自身の転職活動中に感じた「人材紹介エージェントの付加価値・存在意義とは？」の疑問・違和感を糧に、「自身が理想とする人材紹介企業」を創業し活動しております。業界・職種問わず幅広い案件を担当することで、「偏りのない」キャリアサポートを強みとしております。人材紹介関連の受賞も多数拝受しております。
担当市場：日本、アジア
担当業界：Web、B2B IT/SaaS、ヘルスケア、エンタメ、コンサルティング、メディア、メーカー、VC/PE、ゲーム
日系/外資：問わず
職種：ビジネス、開発/TECH、コーポレート
役職：担当者 ～ CXO / Country Head
幅広い案件を担当することで「偏りのない」キャリアサポートを強みとしております。
略歴
- EXEC-SEARCH PARTNERS株式会社 / PTE. LTD
(拠点：東京、シンガポール)
Co-founder, Managing Director,
エグゼクティブヘッドハンター (2014年 - 現在)
東京/アジアに拠点を置くグローバルヘッドハンティングファームを起業・経営しております。弊社経営実務と併せて自身でも一ヘッドハンターとして中途採用市場の最前線で人材紹介業にハッスルしております。
- Sony South East Asia
(東南アジア拠点での海外駐在)
Product Marketing Manager, Business Development Manager (2011年 - 2014年)
- ソニー株式会社 - 本社
海外マーケティング部門 アジア地域戦略課 (新卒 - 2011年)
- 早稲田大学 商学部
マーケティング戦略・国際経済・国際貿易専攻
- 父の仕事の都合で幼少期から海外在住が長く、日本語と英語ネイティブ。
ヘッドハンターとしての個人実績（一部）
- 某大手ハイクラス向け転職サイト：
ヘッドハンターランキング 日本 1 位 を獲得
- 某大手ハイクラス向け転職サイト：
｢S」級ヘッドハンター（最高位）に歴代史上最速で昇格
- 某大手ハイクラス向け転職サイト：
Outstanding New Performer 賞
- 某大手ハイクラス向け転職サイト：
四半期トップヘッドハンター賞 x 複数回（2015年 - 現在）
好きなもの・趣味
旅行、動物、グルメ巡り、スポーツ観戦
個人活動
東南アジアにおける ESG / SDGs 活動（NPO）
