私は、人材紹介の仕事は単に「求人」と「候補者」をつなぐことではなく、企業とプロフェッショナル双方の未来に関わる、非常に重要な意思決定を支援する仕事だと考えています。
転職は、人生やキャリアの方向性を大きく変えるターニングポイントです。一方で、企業にとって採用は、事業成長や組織変革を左右する重要な投資です。だからこそ、短期的なマッチングではなく、その方の価値観、強み、将来の可能性、そして企業が本当に必要としている人材像を深く理解することを大切にしています。
私が常に意識しているのは、候補者にとっても企業にとっても、長期的に価値のある出会いをつくることです。表面的な経験やスキルだけで判断するのではなく、その方がどのような環境で力を発揮できるのか、どのようなキャリアを築きたいのか、そして企業の成長にどのように貢献できるのかを丁寧に見極めるようにしています。
特にテクノロジー領域では、Enterprise Software、SaaS、Cloud、Cybersecurity、AI / Data など、市場の変化が非常に速く、求められる人材像も常に進化しています。その中で、候補者のキャリアの可能性を広げ、企業の成長を支える戦略的なパートナーであり続けたいと考えています。
信頼、誠実さ、スピード、そして長期的な視点。
この4つを大切にしながら、一人ひとり、一社一社に真剣に向き合うことが、私の仕事哲学です。
日本語・英語の両方で対応可能です。日本市場におけるミッド〜エグゼクティブレベルの人材紹介を中心に、外資系テクノロジー企業、高成長企業、コンサルティングファームなどの採用支援を行っています。
特に、Enterprise Software、SaaS、Cloud、Cybersecurity、AI / Data、IT Consulting 領域において、営業、プリセールス、カスタマーサクセス、コンサルティング、マネジメント、エグゼクティブレベルのポジションを幅広く担当しています。
候補者の皆様には、単なる求人紹介ではなく、中長期的なキャリア形成を見据えた情報提供とアドバイスを大切にしています。また、企業の皆様には、採用要件の整理、候補者マーケットの理解、競合状況の把握、ターゲット人材へのアプローチなど、戦略的な採用パートナーとして支援しています。
対応領域：
Technology / Digital / Enterprise Software / SaaS / Cloud / Cybersecurity / AI / Data / IT Consulting / Commercial & Leadership Hiring
対応ポジション：
Sales / Pre-sales / Solutions Consulting / Customer Success / Professional Services / Consulting / Management / Executive Search
対応言語：
Japanese / English
仕事以外では、旅行や新しい場所を訪れることを通じて、さまざまな文化や価値観に触れることを楽しんでいます。人との出会いや会話から学ぶことも多く、日常の中でも新しい視点を得ることを大切にしています。
また、キャリア、ライフスタイル、自己成長に関するテーマにも関心があり、仕事を通じた成長だけでなく、人生全体をより豊かにする選択について考えることが好きです。
リクルートメントの仕事では多くの方のキャリアに関わるため、仕事以外の時間でも、人がどのように自分らしい人生やキャリアを築いていくのかというテーマには自然と関心があります。
Interests:
Travel / Culture / Career Development / Personal Growth / People & Communication / Lifestyle / Learning
